学术活动
【学术讲座】AI时代HR产教研服融合的机遇、挑战与对策
2026-04-08
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讲座系列:四川大学明远大讲堂,四川大学商学院诚壹大讲坛
讲座主题:AI时代HR产教研服融合的机遇、挑战与对策
讲座时间:2026年4月10日(周五) 16:00-17:30
讲座地点:商学院203教室
主讲人:赵曙明博士,南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师、南京大学企业管理国家重点学科学术带头人,2023年被聘为“南雍学者特任讲席教授”。他曾担任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理研究国际学会第三任主席,现任中国管理现代化研究会副会长、中国人力资源开发研究会特邀副会长、江苏省人力资源学会终身名誉理事长。赵曙明教授是“国家百千万人才工程培养对象”(1997年),长期致力于人力资源管理与企业跨国经营领域的研究,出版学术著作20余部,发表论文500余篇。其代表作《人力资源管理研究》荣获第十三届中国国家图书奖、教育部“第四届(2006)中国高校人文社会科学研究优秀成果”一等奖;《我国管理者职业化胜任素质研究》获江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果一等奖(2011年);论文“新中国70年中国情境下人力资源管理研究知识图谱及展望”获江苏省第十六届哲学社会科学优秀成果一等奖(2020年);教材《人力资源管理与开发》获2021年教育部首届优秀教材奖一等奖。他主持的教学项目《基于胜任特征理论的人力资源管理人才本土化培养模式》获江苏省教学成果一等奖(2011年)。在国际荣誉方面,他于2006年被美国Seton Hill大学授予工商管理名誉博士学位,2008年获美国密苏里大学校长最高特别奖章。此外,他还荣获复旦管理学杰出贡献奖(2010年)、江苏社科名家(2015年)、南京大学2019年度“师德先进”、南京大学2021年度“师德先进”(团队负责人)、南京大学人才培养突出贡献奖(2022年)、第18届世界杰出华人奖(2024年)。2025年9月28日,他再次被南京大学任命为“行知书院院长”。
主办单位:商学院战略与组织管理系