中国人力资源管理论坛是以中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会为依托，以国内人力资源管理领域南京大学人文社会科学资深教授赵曙明为引领，积极落实国家自然科学基金委员会管理科学部的战略部署，携手国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同搭建的高水平学术交流平台。自2012年以来，已在南开大学、武汉大学、南京大学、华南理工大学、华中科技大学、澳门科技大学、中南大学、东北大学、安徽大学、华侨大学、山东大学等境内外知名高校成功举办了11届会议，已成为国内人力资源管理和组织行为领域极具影响力的高端学术论坛。本届论坛以“面向新质生产力发展的人力资源管理创新与变革”为主题，旨在回应时代之问，注重学科交叉，繁荣学术研究，以期在中国式现代化征程中更好地认识新规律、掌握新工具、应对新挑战、把握新机遇，有效促进新质生产力的形成和发展，推动中国人力资源管理和组织行为领域的理论研究和实践创新，为中国经济社会的持续高质量发展进程贡献绵薄之力。热忱欢迎各界人士不吝赐稿并莅临会议。 现将有关事宜通知如下：

会议时间：2024年10月18日（周五）～ 10月21日（周一）

会议形式：线下现场

会议城市：中国·成都

会议地点：四川大学国际学术交流中心（世外桃源酒店），四川大学望江校区

主办单位：中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会，南京大学商学院，华中科技大学管理学院，四川大学商学院

发起单位：《管理学报》杂志社 

支持单位：国家自然科学基金委员会管理科学部，《人力资源管理评论》杂志

承办单位：四川大学商学院

协办单位：华西数字产业集团、安徽古井集团、成都赛恩思企业管理咨询有限公司（持续增加中）

会议主席： 赵曙明（南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长、博士研究生导师）

执行主席：邓富民（四川大学商学院院长、教授、博士研究生导师）

副 主 席： 刘   洪 (南京大学商学院原党委书记、教授、博士研究生导师)

               龙立荣 (华中科技大学管理学院原副院长、教授、博士研究生导师）

秘 书 长： 张正堂（南京大学管理学院副院长、教授、博士研究生导师）

               李小平（四川大学商学院党委副书记兼纪委书记、副教授）

  姚黎明（四川大学商学院副院长、研究员、博士研究生导师）

副秘书长：周   浩（四川大学商学院教授、博士研究生导师）

  杨   雪（四川大学商学院副研究员、博士研究生导师）

执行秘书长：汪   梦（四川大学商学院讲师）

会议议题（包含但不限于）：①大变局下的中国人力资源管理研究的理论和方法创新；②基于新质生产力的领导力与组织创新研究；③面向新质生产力发展的人才管理研究；④新技术驱动的人力资源管理创新；⑤数智化人力资源管理的理论与实践；⑥BANI时代人力资源管理的困境与突破；⑦新产业、新业态、新模式下的人力资源管理；⑧特定行业、特定人群的人力资源管理研究；⑨实现共同富裕的人才供给和策略研究；⑩国际人力资源管理；⑪中国传统文化与人力资源管理新思维；⑫中国本土人力资源管理和组织行为案例研究。

曙明论文奖：第5届“曙明论文奖”分设一等奖、二等奖、三等奖和优秀论文奖4类奖项。由本届论坛学术委员依据《“曙明论文奖”评选章程》，从入选会议论文中进行遴选，颁发获奖证书和奖金。

《管理学报》（CSSCI）：一等奖和二等奖的获奖论文将获得会议推荐优先送审和及时反馈，稿件审稿通过录用后，将进入稿件发表绿色通道尽快安排纸刊刊发；

《人力资源管理评论》（CSSCI集刊）：所有获奖论文将优先发表（一二三等奖论文按照期刊评审要求修改后可以直接录用，优秀奖论文优先评审与发表）。

论坛征稿：本届论坛论文征稿已结束。

论坛议程、注册交费请点击链接：https://mp.weixin.qq.com/s/RLZr8ajlD5-AcoSArwzRvA

会务垂询：（1）四川大学商学院 盛欣怡 电话：18228098160  E-mail：hrmforum2024@163.com

  （2）《管理学报》编辑部  郭 恺  电话：027-87542154  E-mail：glxbmeeting@126.com

赞助支持：欢迎社会各界赞助、支持本次论坛，共襄盛举，赞助方案详询：盛欣怡 电话：18228098160