工会主席岗位职责

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观工运理论，积极组织会员学习党的方针、政策，及时传达贯彻院党委、行政的决议。

2、负责部门工会全面工作，主持制定部门工会工作计划，做好部门工会工作总结。

3、建立健全学院双代会制度。组织教职工积极参与学院民主管理和民主监督。

4、围绕学院中心工作，动员和组织教职工积极参加教育和教学改革，全面提高教育质量。

5、加强对部门工会小组长和工会积极分子的培养教育，通过各种有效形式提高会员的思想、业务素质。

6、组织会员开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动；积极参加院工会开展的各项文体活动和“献爱心”活动。

7、坚持原则，不谋私利，关心教职工生活，如实反映教职工的愿望和要求，积极为教职工排忧解难。 

工会副主席协助主席工作

组织委员岗位职责

1、做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。

2、关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况。及时记录学校工会活动。

3、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

4、抓好筹备院双代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。

5、组织评选工会的集体和个人先进。

6、及时做好工会会费的收缴工作。

宣传委员岗位职责

1、采用灵活多样的方式方法，做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。

2、及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

3、宣传党的群众路线，宣传依靠全体教职工办好学校的方针、政策。

4、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，以推动学校的主管理。

5、搞好工会工作的宣传报道工作,并在学院网站及时发布新闻或公告。

6、开展经常行的宣传活动，如组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会，支持学学院各部门的活动等。

生活委员岗位职责

1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

4、为困难教职工排忧解难，建立完善特困教职工档案。

5、协助工会主席召开好双代会。

7、协同工会主席完善院务公开制度建设。

文体委员岗位职责

文体委员是教职工业余文艺体育活动的直接组织者，其职责如下：

1、围绕学院的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

　　2、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

　　3、有计划、有步骤地举办文艺、体育培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。

　　4、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化气氛。

　　5、完成主席、副主席交办的各项工作，并搞好工会各部门间的协作。 

女工委员岗位职责

1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益，保护女教职工的身心健康，有计划的为女教职工办实事。

2、协作并监督学院及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学院的教学、科研等诸方面的民主管理。

3、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导女教职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在教育、科研事业的改革中发挥主人翁作用。

4、会同学院工会、学院有关部门共同做好女教职工工作，配合计划生育工作组做好计划生育工作。

5、开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动。

6、经常听取女教职工的意见，及时反映她们的心声。

青工委员岗位职责

1、开展多种活动加强对青年会员的思想政治工作。加强与青年教职工的联系，了解他们在学习、工作、生活中遇到的问题和困难，倾听他们对学校改革与发展的各项方针、政策的意见和建议，及时向学院有关部门反映。

2、组织青年教职工进行业务基本功比赛、社会实践等工作。

3、与学院有关部门保持密切联系，通过设立青年教职工信箱或网页，及时了解青年教职工的情况，并将学校有关意见或答复及时反馈。

4、组织青年教职工开展有益于身心健康的思想性、知识性、趣味性的活动，寓教育于活动之中。

5、关心青年会员的思想、工作、生活，维护他们的合法权益。