纪检工作

四川大学工商管理学院关于落实党风廉政建设责任制规定的实施办法

第一章  总则

第一条  为了进一步加强党风廉政建设,使我院党政领导班子和成员担负起对党风廉政建设应负的责任,保证校党委关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实,维护学校改革、发展和稳定的大局,根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和学校的相关规定,结合我院实际情况,制定本办法。

第二条  实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和党的基本路线为指导,以全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务为目标,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针。

第三条  实行党风廉政建设责任制,要在我院建立起“院党委统一领导,党政齐抓共管,各部门负其责,依靠广大教师的支持和参与”的领导体制,形成分工负责、齐心协力的工作机制,全面推进我院党风廉政建设工作。

第四条  实行党风廉政建设责任制,要坚持以下原则:从严治党,从严治政;立足教育,着眼防范;标本兼治,综合治理;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层落实;严格执纪,违纪必究。

第五条  实行党风廉政建设责任制,贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反败斗争的一系列指示,要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部的目标管理,与学校的各项业务工作、精神文明建设紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

第六条  党风廉政建设责任制是规定各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中必须履行职责的制度,要求我院党政领导班子和各部门负责人同时肩负业务工作和党风廉政建设双重责任。

第二章  责任范围

第七条  院党委和行政领导班子对学院的党风廉政建设负全面领导责任。党委书记和常务院长分别对学院党委、行政党风廉政建设负总责任。党委书记对党委成员、党群部门负责人、各系党支部书记的党风廉政建设负主要领导责任。常务副院长对行政领导班子及其成员、各行政部门负责人的党风廉政建设负主要领导责任。党委副书记、副院长对分管工作及分管下属部门负责人的党风廉政建设负主要领导责任。

第八条  系党支部领导成员对该单位的党风廉政建设负全面领导责任。党支部书记、部门行政正职对职责范围内的党风廉政建设负总的责任。

第三章  责任内容

第九条  院党政领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任:

(一)贯彻落实上级党委、行政、纪委及上级领导机关于党风廉政建设的部署和要求,分析职责范围内的党风廉政建设状况,结合我院实际,研究制定党风廉政建设工作计划,分解下达责任目标,并组织实施;

(二)根据有关规定,制定学院的党风廉政建设制度并督促落实;

(三)认真履行监督职责,对学院各部门的党风廉政建设情况和部门负责人的廉洁从政情况进行监督、检查和考核;

(四)组织党员干部学习、宣传邓小平关于党风廉政建设的理论和党风廉政法规,积极开展党性、党风、党纪和廉政教育;

(五)做好或配合做好学院的廉洁自律、查处违纪案件和纠正部门不正之风三项工作,支持执法、执纪机关依法履行职责,为其有效地开展工作创造条件;

(六)严格按照规定选拔任用干部,反对和纠正用人上的不正之风;

(七)注意党风廉政建设治本工作,对党风廉政建设方面存在的问题,要研究治理防范措施,从源头上预防和治理腐败。

第十条  院党政领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:

(一)根据院党委、行政关于党风廉政建设工作的部署、要求和学校党风廉政建设工作目标规划,对职责范围内的党风廉政建设工作进行具体布置安排,每年至少听取所负责部门两次工作汇报;

(二)领导、参与反腐倡廉工作的检查考核,督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实;

(三)认真处理来信来访,妥善解决广大教师反映的热点难点问题,重视和支持这些问题的解决工作;

(四)模范遵守党的纪律、国家的法律法规和学校的各项规章制度,教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止违法违纪问题的发生;

(五)加强对管辖范围内的各级干部的教育和管理,每学年至少和分管部门的干部谈一次话;

(六)参加院领导干部民主生活会,检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况,认真开展批评与自我批评,纠正存在的问题。

第四章  责任考核

第十一条  建立党风廉政建设责任制考核制度,党委负责领导,组织对学院各单位负责人党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作每年进行一次,对考核中发现的问题,要及时研究解决。

第十二条  建立和完善党风廉政设建责任制报告制度,学院党委每年应向上级党委、纪委就学院贯彻落实党风廉政设建责任制进行报告,并将报告情况列入年度工作总结或工作报告中。各党支部、各部门应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列入年度总结或工作报告中,报学院党委。

第十三条  领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,应当作为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

第十四条  建立党风廉政建设责任制和民主评议制度。对学院干部党风廉政建设责任制执行情况的民主评议工作每年进行一次,与年度考核工作结合进行。

第十五条  建立和完善执行党风廉政建设责任制档案管理制度,党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,存入干部廉政档案,作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

第五章  责任追究

第十六条  为了保证学院党风廉政建设责任制规定及本办法的贯彻执行,对违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》行为按有关规定,进行责任追究。

第六章  附则

第十七条  本办法由院党委负责解释。

第十八条  本办法自公布之日起施行。

 

 

 

 

四川大学工商管理学院党委

20116    

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